成都人才网（成都人才网电话）

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• 1、成都人才网怎么发布招聘信息

成都人才网怎么发布招聘信息

三．发布 线上：线上主要以网站方式传播，现在比较大型的招聘网站有赶集网，58同城等，在网站发布招聘信息时，要注意添加上公司的环境的照片，优先放置能体现企业文化的图片，实在没有就放些优秀员工的照片上去，切记只有文字，没有图片。

网上发招聘信息有两种方法：方法一 电脑打开网页，打开百度搜索赶集网，点开***。打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。接着在点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。登录账号成功之后，出现以下页面，点右上面免费发布信息。

招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。

优化职位发布信息 在发布职位时，需要注意以下几点：选择合适的城市和类别，使用具有吸引力的图片和标题，在职位描述中突出职位的优势和特点。通过优化职位发布信息，可以让职位获得更多的关注和申请。利用推荐功能 招聘软件提供了推荐功能，可以根据招聘者的需求和要求，将职位推荐给更多的目标人才。

一份完整的招聘启事一般包括标题、开头、正文、应聘方式、联系方式等。标题可以是“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等。开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事的正文。可以直接引出招聘正题，发布招聘岗位。正文部分列出招聘的岗位、要求（时间、工作内容）、数量、待遇等。

选择发布平台 选择一个合适的招聘平台非常重要，因为这决定了信息发布的范围和效果。常见的招聘平台有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等。选择平台时可以考虑平台的知名度、覆盖范围、用户口碑等因素，以确保能够吸引到更多优质的候选人。