事业单位社保（事业单位社保缴费比例）

本文目录：

• 1、什么是事业单位社保
• 2、事业单位社保和灵活就业社保的区别

什么是事业单位社保

企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由***承担。基本养老保险基金出现支付不足时，***给予补贴。

社保是社会保险，是国民基本保障的范畴。这类保险仅作为最基础的保障，满足最低的需求，如果想要更好的保障，就要购买商业保险了。

事业单位职工缴纳养老保险，退休时由社会保险核定养老金并按月支付。

第二档。根据查询国家社会保障部门***得知，社保分为四个档次，一档是40%、二档63%、三档80%、四挡百分之百，事业编社保是***为职能部门工作人员和有***编制的工作人员缴纳的社保，按照国家要求缴纳二档社保。

事业单位社会保险的个人缴费比例以及缴费基数与社会保险的补交等。根据我国《社会保险法》的规定，县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民***对社会保险事业给予必要的经费支持。

事业单位职工缴纳养老保险费，以后退休由社保核定养老金并按月发放。

事业单位社保和灵活就业社保的区别

1、苏州灵活就业社保和职工社保的主要区别在于参保对象、社保项目以及缴费方式。参保对象 灵活就业社保：主要针对自主创业、灵活就业以及其他非传统就业方式的人员，如个体经营者、自由职业者等。职工社保：则是为与企业或事业单位签订劳动合同的正式员工提供的社保保障。

2、事业单位和灵活就业人员差别很大，事业单位买社保时档次高些，退休金也高很多，灵活就业人员社保买时钱缴费少，退休金也少，事业单位起点比其他地方高些，企业也少，灵活就业人员也退休金少。

3、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。