灵活用工的六种模式（灵活用工百度百科）

本文目录：

• 1、哪些灵活用工

哪些灵活用工

1、时间宝贵，直接说重点了：灵活用工指企业短期及项目性用工模式，是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

2、目前外卖平台、直播平台、家政物业、装修平台、物业公司、培训机构、广告公司、电商平台、制造业等等都会用到灵活用工。

3、具体来说，科技、电商、培训机构、传统零售、物流&快递、销售型、直播、服务、知识付费、微商、社交电商、专车&顺风车、房地产开发、在线教育、众包、建筑设计等行业的用工降本、财税合规问题都可以通过比安财穗平台来快速处理。

4、灵活用工是指一种就业模式，其中雇主与雇员之间的工作关系更加灵活和弹性化。传统的全职雇佣模式通常涉及固定的工作时间、长期雇佣合同和固定工资。而灵活用工则提供了更多选择和自由度。在灵活用工模式下，雇员可以根据自己的需求和时间安排来选择工作。

5、灵活用工的业务包含以下行业：零售业：零售业的销售额通常会受季节、促销和购物节等因素的影响，因此需要根据销售峰值和淡季进行灵活用工调整。服务业：包括餐饮、旅游、***等领域，需要根据客流量的变化调整劳动力规模，以提供及时的服务和满足客户需求。