十级工伤赔偿金额（十级工伤赔偿金额是如何计算的呢）

本文目录：

• 1、工伤10级赔偿多少钱

工伤10级赔偿多少钱

1、工伤10级12条赔偿标准涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿内容，旨在保障工伤员工的基本生活和康复需求。医疗费用赔偿 工伤员工因工作原因导致的伤害，其医疗费用应由工伤保险基金承担，包括住院费、手术费、药费等。

2、停工留薪期内，工伤职工的工资***待遇维持原样。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下，可经市级劳动能力鉴定委员会确认延长。 在停工留薪期内，生活不能自理的工伤职工需要护理，由所在单位负责。

3、十级工伤伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费以及***器具费用。具体赔偿金额会根据当地政策和职工个人工资情况有所不同。

4、如果在与雇主终止劳动关系时，员工还可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这些补助金由雇主支付。各地对此的具体计算标准可能不同，以浙江省为例，10级伤残的员工可以领取2个月全省职工平均工资的一次性就业补助金，以及同样额度的一次性医疗补助金。

5、工伤赔偿根据工伤等级不同，赔偿额也有所区别，其中十级工伤为最轻等级。获认定为十级工伤的员工可获得以下赔偿： 一次性伤残补助金：此金额为七个月本人工资，本人工资上限为统筹地区职工平均工资的三倍，下限为统筹地区职工平均工资的六成。

6、交通费和住宿费。根据实际支出的交通和住宿费用计算。住院伙食补助费。根据住院天数和国家规定标准计算。营养费。根据医疗机构的建议计算。精神损害抚慰金。一般为1万元。后续治疗费。根据后续治疗的情况和费用估算。十级伤残赔偿流程：申请工伤认定。